Aberta a temporada de caça [há vagas para novos talentos].

sexta-feira | 16 de julho de 2010

Todos os anos, nos meses de maio a outubro, ocorre um fenômeno empresarial de caça aos jovens talentos. E neste ano não poderia ser diferente. Eu gosto muito de acompanhar os programas de recrutamento das grandes empresas, principalmente por conta das inovações que vem sendo feitas nos novos processos seletivos, e então pensei: por que não dividir estas informações com os queridíssimos leitores d’Ocappuccino? Porque sobre processos seletivos ou você está por dentro ou você está fora. Galera, aí vai uma lista de 10 processos seletivos que estão recrutando RPs, PPs, Jornalistas e Comunicólogos em geral (formados ou não) abertos no momento:

1. Whirlpool Trainee e Estágio
A empresa é a dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid
Localidades: a matriz fica em SP, mas deve ter vagas para outras localidades. Graduação: Estágio - entre dezembro/2010 e julho/2012 e Trainee - entre julho/2008 e dezembro/2010.
Dindin: não informa.
Prazo de inscrição: o site é suuuper legal, mas não diz exatamente quando terminam as inscrições.

2. Souza Cruz Trainee
A empresa é do segmento de fumo.
Localidades: Vagas abertas para todas as localidades da empresa no país.
Graduação: entre Dez/2008 e Dez/2010.
Dindin: inicial de R$ 3900.
Prazo de inscrição: 25 de agosto.

3. Cardif Trainee
Atua no setor de seguros.
Localidade: Sampa.
Graduação: entre Jul/2008 e Jul/2010.
Dindin: não fala mas diz que é compatível com o mercado.
Prazo de inscrição: 25 de julho.

4. Grupo Libra Trainee
Empresa do segmento de logística e terminais portuários.
Localidades: São Paulo, Santos, Campinas, Cubatão e Rio de Janeiro.
Graduação: entre dez/2007 e Ago/2010.
Dindin: R$ 4200.
Prazo de inscrição: 31 de julho.

5. Gol Estágio
Companhia aérea.
Localidade: terra da garoa.
Graduação: conclusão prevista para 2012.
Dindin: sem informação.
Prazo de inscrição: num achei não...

6. Oi Tainee Executivo *O link de estágio não tá funcionando... se alguém souber informa ;)
Empresa de telefonia.
Localidade: Cidade Maravilhosa.
Graduação: entre 3 e 5 anos de formado.
Dindin: não diz, mas deve pagar bem! Prazo de inscrição: só diz que o processo seletivo acontecerá no segundo semestre de 2010.

7. Tim Estágio
Outra empresa de telefonia.
Localidade: diversas pelo país.
Graduação: a um ou dois anos da conclusão do curso superior.
Dindin: compatível com o mercado.
Prazo de inscrição: 16 de julho (HOJE!!!).

8. Globo.com Estágio
É a globo.com né gente.
Localidades: RJ e SP.
Graduação: faltando dois anos para a formatura.
Dindin: R$ 955
Prazo de inscrição: ainda está aberto, mas no site fala que acabou em maio...

9. Vale Estágio
Empresa do segmento de mineração. Já estagiei lá e meeega recomendo.
Localidades: BA - DF - ES - GO - MA - MG - MS - PA - RJ - SE - SP
Graduação: julho/2011.
Dindin: não fala, mas na minha época era R$ 800.
Prazo de inscrição: já passou o oficial, mas as inscrições estão sempre abertas.

10. Coca-cola Estágio
Coca-cola é Coca-cola!
Localidades: São Paulo, Jundiaí e Belo Horizonte.
Graduação: 12/2011 ou 07/2012.
Dindin: não diz...
Prazo de inscrição: também não achei.

Outros sites que podem ajudar quem está procurando um novo desafio são os da lista abaixo:
Across | Cia de Talentos | Foco Talentos | Dreves | Clave Consultoria | Só Talentos RH | People on Time | Viva Talentos | Vagas > @vagas_trainees e @vagas_estagio

Estas são as consultorias de recrutamento e seleção que eu conheço. Mas já sabe: se conhecer mais alguma é só colocar nos comentários! = p
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Ligando os pontos: estórias de Steve Jobs.

quarta-feira | 19 de maio de 2010

O post de hoje tem pouco a ver com Relações Públicas, se pensarmos de uma forma direta, mas, é de grande valor para todos aqueles que buscam o sucesso. Por isso gostaria de compartilhar com vocês este excelente discurso de Steve Jobs aos formandos de 2007 da Universidade de Stanford. Veja a primeira parte abaixo e a segunda aqui.

Agora, paremos para analisar a situação: um grande executivo de uma das maiores e, atualmente, bem sucedidas empresas do mundo conta sua história de desafios para uma turma de formandos. Conta sobre o fato de ter sido adotado, de ter abandonado a faculdade, de ter dormido no chão, de ter catado garrafas para se alimentar, de ter sido demitido da empresa que criou, de ter tido um câncer e de ter superado a tudo isso porque acreditava que tudo iria acabar bem se seguisse seus sonhos.

Admirável. Realmente. E, como ação de Relações Públicas, totalmente efetivo. Pelo discurso emotivo Steve Jobs passa uma mensagem excelente de superação, que convence a nós todos. Sua imagem é admirada, não só como executivo, mas como ser humano. Ele está tão próximo de nós como eu ou você. Você pode mudar a sua história como ele mudou a dele. Ele se tornou um exemplo.

E não é isso que nós, profissionais de comunicação e marketing, queremos criar em torno de uma empresa, de uma marca, de uma imagem? Queremos criar culturas e posicionamentos que tornem nossos clientes admirados, sejam eles uma organização, uma pessoa ou simplesmente uma ideia. Nosso trabalho é criar uma atmosfera de identificação, aceitação e admiração. É isso que o consumidor busca hoje, algo com que ele se identifique. E nosso desafio, se amamos o que fazemos, é descobrir quais os elementos que causam estas sensações no nosso público.

Voltando ao vídeo, e à lição de carreira que ele nos proporciona, realmente às vezes não é fácil seguir os nossos sonhos. Mas, mesmo quando tudo parecer que não vai dar certo, acredite em você. Stay Hungry, Stay Foolish.

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